La Universidad de Granada galardona a los que apuestan por la investigación


Los Premios del Consejo Social de la Universidad de Granada ya han elegido a los nuevos ganadores. El pasado 19 de diciembre el consejo se reunió en pleno para fallar en cada una de las modalidades de la convocatoria 2014.

En cuanto a la trayectoria de jóvenes investigadores los ganadores son Salvador García López, del departamento Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial, y Esteban Romero Frías, del departamento de Economía Financiera y Contabilidad. Este premio está dotado de 3.000 euros respectivamente para cada investigador.

En la categoría de Departamentos, Institutos Universitarios y Grupos de Investigación de la UGR también hay dos ganadores con el mismo mérito: Grupo de Investigación CTS 115 Ingeniería Tisular, coordinado por Antonio Campos Muñoz y el Instituto interuniversitario de investigación del Sistema Tierra de Andalucía, coordiinado por Miguel Ángel Losada Rodríguez. Este premio distingue a aquellos que más investigaciones o actividades con empresas e instituciones realice y consta con una dotación de 6.000 euros.

Del mismo modo, la UGR premia a Cetursa como empresa distinguida en contratar investigaciones y actividades de la universidad. Por último, El Proyecto DNA Pro Kids del doctor José Antonio Lorente Acosta ha sido premiado por el Consejo Social como Empresa, Institución y Organización social que se distingue especialmente en actuaciones de ámbito social o buenas prácticas sociales.

La entrega de los Premios tendrá lugar durante el primer trimestre de 2015. Los Premios del Consejo Social, reflejan desde su primera convocatoria en 2002, su manifiesta voluntad de hacer partícipe a la sociedad del potencial que tiene la Universidad de Granada en su principal activo que es el conocimiento, reconociendo los esfuerzos realizados desde la Universidad y la Sociedad para establecer puentes de comunicación en los que se haga uso de los recursos derivados de I+D+i que ésta pone a su disposición mediante una efectiva transferencia de conocimiento.


Compartir

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Su email no será mostrado en los comentarios. Los campos requeridos son marcados con *