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29 marzo, 2024
AndalucíaHuelva

Un taller para adquirir habilidades y capacidades complementarias a la formación universitaria

El Módulo General de Formación en Competencias de la Universidad de Huelva y Cepsa comenzó el pasado 19 de enero con la finalidad de concienciar a los alumnos sobre la necesidad de adquirir habilidades y competencias complementarias a la formación universitaria para conseguir el mayor potencial posible de cara a la inserción en el mercado laboral. Este proyecto se extenderá hasta mañana 21 de enero y forma parte de la filosofía del proyecto Alumno 10C, que ponen en funcionamiento conjuntamente la UHU y Cepsa de forma pionera e innovadora en el sistema universitario español desde hace más de diez años.

En el acto de inauguración, Francisco Ruiz, rector de la institución onubense, destacó que el centro se ocupa, desde hace varios años, de “concienciar a los universitarios para que profundicen más allá de lo aprendido en los grados, ya que las puertas del mercado laboral se abren a los mejor preparados, no sólo a los mejores expedientes”. Ruiz también señaló que en el contexto actual “no vale sólo con tener un grado, sino que se demanda experiencia en el extranjero, idiomas, prácticas de empresa, habilidades comunicativas y de oratoria, capacidad de liderazgo,…”, motivo por el que ha animado a los estudiantes a que aprovechen al máximo esta actividad.

El rector afirmó que el objetivo de la universidad “es convertiros en personas con un gran potencial de cara a la inserción del mercado laboral”, y recalcó que las empresas valoran en sus procesos de selección aquellos candidatos que acreditan la calificación de Alumno 10C, con el que se demuestra estar en posesión de un buen expediente y, contar con habilidades y competencias capaces de marcar la diferencia.

El profesor Sixto Romero, director de la Cátedra Cepsa, recalcó la calidad de los ponentes que participarán en el taller a lo largo de la semana y subrayó la necesidad de “invertir en la búsqueda del talento y la gestión del mismo”, aspectos claves que serán tratados a través de las distintos seminarios y coloquios que integran el programa de esta actividad. Romero indicó que “el talento no hay que buscarlo fuera. Está aquí, está en la Universidad de Huelva”.

Jesús Velasco, que representó a Cepsa en el acto de inauguración, agradeció a la UHU la estrecha colaboración que mantiene con la entidad, dando la posibilidad de celebrar numerosas actividades que tienen como finalidad la mejora de las competencias y la profundización en las investigaciones. Velasco también animó a los estudiantes a que aprovecharan con intensidad el módulo que tiene el objetivo de “seguir dando cada día un salto más de calidad”.

El módulo está compuesto por un taller de competencias para afrontar la crisis impartido por Sebastián González Losada, vicerrector de Calidad y Formación y profesor de la Onubense, una ponencia que atenderá a las competencias ante la búsqueda y demanda de empleo de María Jesús Moreno Domínguez, profesora y directora de la Cátedra Empresa Familiar, y una mesa redonda en la que intervendrán Javier Barrero, presidente de la Autoridad Portuaria de Huelva, José Luis García-Palacios, presidente de la FOE, Francisco José Martínez, profesor de la Universidad de Huelva, y el abogado José María Ramos.

El módulo también dará a conocer, a través de Juan Ramón Sánchez López, las competencias más valoradas en la empresa Cepsa, ofrecerá el coloquio sobre habilidades en competencias para directivos que impartirá la profesora María Ángeles Plaza Mejía y presentará las experiencias de algunos estudiantes que han obtenido la calificación Alumno 10C, en aspectos como la comunicación, el desarrollo personal y el emprendimiento. 


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