La UJA destina 700.000 euros a fortalecer sus programas de empleabilidad, emprendimiento y conocimiento

La UJA destina 700.000 euros a fortalecer sus programas de empleabilidad, emprendimiento y conocimiento


La Universidad de Jaén destina 700.000 euros a su nuevo Plan de Apoyo a la Transferencia del Conocimiento, el Emprendimiento y la Empleabilidad. El vicerrector de Relaciones con la Sociedad e Inserción Laboral, Juan Ramón Lanzas, presentó ayer las bases de este nuevo programa dirigido principalmente a potenciar las salidas laborales y la inserción en el mercado de trabajo de los titulados de la UJA.

Juan Ramón Lanzas explicó que este plan fue aprobado por el Consejo de Gobierno de la UJA el pasado 7 de abril, y desglosó sus distintos apartados y líneas de acción. Para esta propuesta se establecen unos recursos económicos “que se pueden trasvasar desde unas acciones a otras, en función de las solicitudes que se reciban, tanto de apoyo a la transferencia, como en la parte de emprendimiento y de empleabilidad”, explicó el vicerrector, remarcando la flexibilidad del modelo de actuación presentado.

Lanzas estimó que, además del presupuesto contemplado de 700.000 euros, los recursos podrían doblar esta cantidad inicial, “podríamos llegar a casi el millón y medio de euros, a través de financiación indirecta”, como son la puesta a disposición del alumnado de las instalaciones de los Viveros de la UJA, el apoyo de instituciones con los que se mantienen convenios como Cade o Secot; la cofinanciación de programas formación o la cofinanciación de entidades externas.

Líneas de acción del nuevo Plan de Apoyo

En relación al primer punto del plan, el Apoyo a las actividades de transferencia del conocimiento, Lanzas destacó la importancia de que exista una relación bidireccional entre los que generan y consumen el conocimiento, es decir, “una participación activa tanto de la gente que transfiere, en este caso la UJA, como del agente receptor, las empresas, las entidades externas o la sociedad, en general”, aclaró. Para ello el nuevo plan plantea tres líneas de acción. El Fomento y divulgación de la transferencia, que implica la organización de jornadas con entidades externas y diversas, así como diversas convocatorias de ayuda y cofinanciación para incorporar la transferencia a los grupos de investigación. La Creación y consolidación de empresas basadas en el conocimiento, con el desarrollo de diversos programas de ayudo y de impulso para estas entidades. Y la Protección de la innovación, promoviendo los resultados de los grupos de investigación y su trabajo científico.

En cuanto al segundo objetivo del plan, el Apoyo al emprendimiento universitario, el vicerrector recalcó que el emprendimiento ha de entenderse como un elemento estratégico para mejorar la competitividad de la estructura productiva y de la sociedad, y añadió que la cultura emprendedora debe ser transmitida en cursos y programas de formación accesibles para  que el alumnado, para que éste pueda encontrar el apoyo necesario para sentar las bases de un proyecto empresarial y desarrollar con éxito sus iniciativas.

Por último, sorbe el tercer objetivo del plan, el Apoyo a la empleabilidad, Juan Ramón Lanzas subrayó que es fundamental aportar una formación integral y de calidad al alumnado para facilitar su inserción laboral. Una formación, remarcó, “centrada en el aprendizaje y adquisición de competencias transversales y complementarias adicionales a las que se entrenan en sus titulaciones, para que sea bien valorado en el ámbito laboral y social y para estimular la capacidad de emprendimiento”. En este sentido Lanzas subrayó la importancia de la formación dual, es decir, trabajar mientras se estudia poniendo en práctica lo que se enseña en las aulas. Para ello aseguró que desde la UJA se potenciarán las prácticas extracurriculares en empresas mediante acciones continuadas.


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