Telefónica junto a la Fundación Universidad-Empresa están impulsando un nuevo programa de prácticas académicas para alumnos de grado y máster que tengan interés por el mundo digital. Ya está abierto el proceso de inscripción aunque las prácticas académicas no empezarán hasta el mes de marzo.
El programa de prácticas tiene una duración de seis meses en el que podrán participar hasta 300 estudiantes a lo largo de 2017. Este periodo de prácticas está adaptado a las diferentes necesidades de los participantes ya que pueden ir desde las cuatro horas de trabajo diarias hasta las seis, según la disponibilidad del alumnado.
¿Dónde se realizan las prácticas?
Las empresas que participan en esta edición del Talentum Mood son:
- Telefónica I+D
- Telefónica Digital
- Telefónica Wholesale Services
- Telefónica S.A.
- Telxius
El trabajo a realizar en estas cinco entidades dependientes de Telefónica se llevará a cabo a lo largo de la geografía española. Concretamente en las oficinas que Telefónica tiene en Granada, Madrid, Valladolid, Barcelona y Huesca.
¿Cuáles son los requisitos para participar en el ‘Talentum Mood’?
Se ha de estar matriculado en el curso 2016/2017 de alguna de las siguientes titulaciones:
- Administración de empresas
- Comunicación Audiovisual
- Ingeniería de Telecomunicaciones
- Ingeniería Informática
- Márketing
- Periodismo
- Publicidad y Relaciones Públicas
- Recursos Humanos
- O cualquier otra ingeniería
Como en cualquier otro programa de prácticas se ha de haber superado, al menos el 50% de los créditos totales del grado o máster que se esté cursando. Además se debe contar con un buen nivel de inglés, dependiendo el puesto ofertado habrá una prueba de nivel para poder aplicar al mismo y además se considera muy importante tener mucho interés por el mundo digital y de las telecomunicaciones.
¿Cómo funciona el proceso de selección del ‘Talentum Mood’?
El proceso de selección se divide en tres pasos. A las ofertas de prácticas se puede aplicar hasta el 31 de diciembre de 2016. Para ello hay que crear un perfil en la plataforma talentoteca.
Tras la aplicación a la plaza de interés hay que pasar unas pruebas técnicas que aparecen dentro de las convocatorias y si el perfil del candidato se asemeja a lo que buscan se pasará a la entrevista telefónica.
Los que superen esa fase pasarán a la entrevista personal con un mánager de Telefóncia durante el mes de enero, intentando adaptar la entrevista a los posibles exámenes de los candidatos.
Durante el mes de febrero se comunicará a los seleccionados su incorporación al programa que comenzará el 1 de marzo.
A través de este enlace podrás comprobar cuáles son las 51 plazas que hay disponibles para la convocatoria de marzo.
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