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29 marzo, 2024
AlmeríaAndalucía

Un congreso sobre Salud y Empleo Público donde debatir la realidad de las profesiones sanitarias

Diagnosticar la realidad de las profesiones sanitarias para ver hacia dónde van, de qué adolecen y cómo se pueden mejorar está siendo el objetivo del II Congreso de Salud y Empleo Público, centrado en ‘Sanidad, Recursos humanos y Salud electrónica’. Evento que arrancó el pasado viernes en la Universidad de Almería y que seguirá su desarrollo hoy, 25 de octubre, así como los días 26, 27 y 28 de este mes.

De este modo, ‘La modernización de los procesos de selección y provisión. Retos y oportunidades. El impacto de las nuevas tecnologías’ fue la conferencia inaugural que ofreció Celia Gómez González, directora general de profesionales del Servicio Andaluz de Salud de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía. Charla en la que se habló sobre este sistema que ha avanzado con la receta electrónica, la consulta digitalizada y una gestión más eficiente gracias a las nuevas tecnologías; pero a su vez, un sistema en el que a los profesionales les preocupan las agresiones sanitarias, la paralización de sus carreras profesionales y el incremento de la jornada laboral, entre otras cuestiones.

Igualmente, en esta jornada también se habló sobre ‘La e-gobernanza en salud’ de manos de José María Sánchez Bursón, director del Instituto Andaluz de Administración Pública de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía. A este tema, le siguió el de ‘Personal sanitario y salud electrónica: perspectiva y retos pendientes’ por el catedrático de Derecho Administrativo, Juan Francisco Pérez Gálvez; y ‘Protocolos y guías de práctica clínica. Agresiones a profesionales sanitarios’, conferencia dirigida por Alberto Palomar Olmeda, magistrado de lo Contencioso-Administrativo del Juzgado N 23 de Madrid.

Por su parte Francisco Benítez Torres, jefe de Servicio de Régimen Jurídico del Servicio Andaluz de Salud, generó gran interés entre el público asistente con la charla sobre ‘Problemática en los servicios de salud: incremento de jornada, carrera profesional, exención de jornada complementaria por razón de edad y prorrateo del complemento de atención continuada’.


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