Pedro Miguel Echenique, premio Príncipe de Asturias: “no se está dando una suficiente continuidad a la política de apoyo a la investigación”

Hablamos con Pedro Miguel Echenique

¿Qué opina sobre estos encuentros entre jóvenes e investigadores en el marco de la Universidad?

Los jóvenes tienen una creatividad innata y la investigación es por encima de todo creatividad. Entonces es bueno que esa creatividad innata no vaya disminuyendo con el paso de los años.

¿Cree que la Universidad fomenta la investigación en la actualidad?

La Universidad sí que fomenta la investigación. Otra cosa es que como país no se está dando una suficiente continuidad a la política de apoyo a la investigación. La continuidad en las políticas es muy importante sin saltos discontinuos y yo creo que en la Universidad española hay mucho talento y debe ser cuidado y protegido de una forma diferencial. A los que contribuyen más hay que cuidarlos mejor.

Existen programas, como Talentia convocado en Andalucía, que buscan fomentar los estudios en el extranjero en centros de prestigio internacional ¿considera importante tomar medidas para el retorno de ese talento?
Fotografía web personal de Pedro Miguel Echenique

Yo creo que siempre es bueno que el talento salga fuera. No tanto para aprender cosas, que se pueden aprender aquí, sino para aprender formas diferentes de hacer las cosas. Algunos de ellos se quedarán, otros vendrán, y además de los que repatriemos podremos atraer a gente de otros países. Lo bueno es que ese balance sea positivo, algunos tendrán que irse. Ojalá el mundo se disputase el talento de Andalucía ofreciéndoles puestos en los mejores sitios del mundo. Esto sería señal de que las cosas se hacen bien. Crear las condiciones para que vuelvan, vuelvan los que quieran, es muy importante porque se ha invertido mucho en ellos y no hacerlo, no tener continuidad en estas políticas no sólo sería una injusticia para los que quieren volver sino un despilfarro económico.

Además, las universidades andaluzas han convocado hace unos días ofertas de empleo para la contratación de personal de apoyo a la investigación. Estos programas están destinados a menores de 30 años ¿cree que existe una edad para investigar?

Los investigadores son investigadores a lo largo de toda la vida. Los jóvenes aportan capacidad de trabajo, igual una iniciativa a veces osada, pero que es buena. Los mayores pueden aportar además de estas cualidades la experiencia. Yo creo que es muy bueno que en el sistema investigador coexista al mismo tiempo gente de diversas tradiciones, de diversas edades y de diversas experiencias. Y la mejor política investigadora es crear oportunidades en abundancia a los más creativos. Esto se debería hacer y en mi opinión no se está haciendo de forma suficiente, pero estas cosas que me dice me parecen bien. Yo ya estoy aburrido de seguir los actos administrativos. La Universidad es creatividad y no burocracia y administración.

¿Este evento fomenta la creatividad?

Esto es bueno porque ellos ven de primera mano que tanto la investigación como la ciencia no es un conjunto congelado de dogmas y enseñanzas aburridas sino una aventura intelectual y humana que además en los últimos años ha cambiado el mundo en el que vivimos y a nosotros mismos. Y ese ver en directo la ciencia de mano de los que están en la frontera del conocimiento y de los que hacen bien las cosas pues es muy ilustrativa. Porque la ciencia no se puede aprender como método o como receta, aunque la técnica es muy importante, solo se puede aprender a hacer ciencia haciéndola junto con los que la aprecian. Y ver a la gente que tiene esa pasión por el conocimiento o la ciencia les ayudará a ellos a despertarla o no perder la que tienen.