El Consejo de Gobierno de la UCO, reunido en sesión ordinaria el pasado 26 de febrero, ha aprobado el Plan de Innovación y Buenas Prácticas docentes. Sesión en la que, a su vez, ha concedido sus distinciones Tomás de Aquino 2020-21, premios con los que la institución cordobesa agradece el apoyo y la colaboración que recibe desde distintos sectores de la sociedad. Este año los galardones han correspondido al Parque y Centro de Mantenimiento de Vehículos de Rueda nº2, al Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (IMDEEC) y a la Asociación de Jóvenes Empresarios de Córdoba (AJE Córdoba). Reconocimientos cuyo acto de entrega, aplazado a causa de la pandemia, tendrá lugar el próximo 24 de marzo.
En este sentido, en cuanto a las distinciones Tomás de Aquino se refiere, el Consejo de Gobierno de la UCO ha aprobado las distinciones Tomás de Aquino al Parque y Centro de Mantenimiento de Vehículos de Rueda nº2 del Ejército de Tierra, por la estrecha colaboración que mantiene con la Universidad de Córdoba; tanto para el desarrollo de proyectos tecnológicos de interés para la Defensa, como para la realización, en sus instalaciones, de prácticas en Empresa y Trabajos Fin de Grado y Máster, contribuyendo de esta forma a la mejor formación y empleabilidad de nuestros egresados.
En el caso del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC), su distinción se debe a su colaboración con la UCO que ha permitido la puesta en marcha de proyectos estratégicos compartidos, como la BioincubadoraBiotech, el Máster Dual Industria 4.0 y el desarrollo de un ambicioso programa de prácticas académicas externas que contribuirán a la llegada del talento al tejido económico y la mejora de la empleabilidad.
Por último, la distinción Tomás Aquino para la Asociación de Jóvenes Empresarios de Córdoba (AJE Córdoba) responde a su labor por haber establecido y mantenido una estratégica colaboración y objetivos comunes con la Universidad de Córdoba, como son la formación, el asesoramiento e información de los jóvenes empresarios de Córdoba, así como por compartir la experiencia de sus asociados mediante mentorías de nuestro estudiantes y egresados, promoviendo el desarrollo de nuevas ideas empresariales.
Plan de Innovación y Buenas Prácticas Docentes
Durante la sesión del Consejo de Gobierno de la UCO también ha quedado aprobado el Plan de Innovación y Buenas Prácticas Docentes de la UCO para el curso 2021-22 con una dotación global de 85.000 euros y dirigido a potenciar el desarrollo de proyectos relacionados con la mejora continua de la calidad de sus enseñanzas. El presupuesto se distribuye en cinco modalidades: Proyectos de Innovación Docente (50.000€), proyectos de Innovación para Formación en Innovación Docente (7.000€), proyectos de innovación que impulsen la igualdad de género y la atención a la discapacidad en la docencia universitaria (5.000 euros), proyectos de innovación que impulsen la colaboración con centros docentes públicos no universitarios (8.000 euros) e incentivos para desarrollar y consolidar buenas prácticas docentes innovadoras (15.000 euros). El plazo de admisión solicitudes será entre el 2 y el 24 de marzo.
También dentro del apartado de formación del profesorado e innovación docente ha quedado aprobado el Subprograma de Metodología Estadística y Análisis Específico de Datos en Investigación y sus correspondientes cursos. Con su creación se persigue potenciar las capacidades investigadoras del profesorado en las distintas ramas de conocimiento, dotarlo de una base metodológica -cuantitativa y cualitativa- para el desarrollo de diferentes tipos de investigación y capacitarlo en el manejo de software específico en el análisis de datos cuantitativos y cualitativos de una investigación.
Otros acuerdos del Consejo de Gobierno de la UCO
En el capítulo de Política Departamental tratado en el Consejo de Gobierno de la UCO se han aprobado los perfiles y comisiones evaluadoras y técnicas de Cuerpos Docentes Universitarios y Profesorado Contratado, la relación de áreas de conocimiento en las que se convocarán las plazas de las ofertas públicas de empleo de PDI y diversas adaptaciones de contrato. El Consejo también ha aprobado el acuerdo transitorio de formalización de contrato investigador para personal que haya finalizado el programa Ramón y Cajal o similar y esté pendiente de la convocatoria de una plaza de PDI Laboral o Funcionario, en la modalidad de obra o servicio, por el periodo que resta hasta la resolución de la misma, en idénticas condiciones a las del contrato de procedencia.
En materia de Innovación y Transferencia, el Consejo ha modificado las convocatorias III y VI del Plan Propio “Galileo” de Transferencia del Conocimiento, relativas a la convocatoria del XIV Concurso de Ideas de Negocio, y de las ayudas UCOemple@-Santander, cuyos plazos de presentación de solicitudes permanecerá abierto en ambos casos del 1 de septiembre al 15 de octubre de 2021. También en este apartado se han aprobado las bases reguladoras de las becas para la realización de TFG/TFM y estancias de prácticas de las Cátedras de Innovación Agraria y Alimentaria y SIPCAM de Transformación Digital para la Agricultura Sostenible.
En el apartado de políticas inclusivas y vida universitaria se ha aprobado la convocatoria del Premio “María Zambrano, 2021”, de la Universidad de Córdoba al mejor trabajo de Tesis Doctoral, Trabajo Fin de Máster y Trabajo Fin de Grado en estudios con perspectiva de género. El premio tiene una dotación económica de 1.000 € (tesis doctoral) y 400 € para los trabajos fin de Grado y fin de Máster, respectivamente. Igualmente, el Consejo ha aprobado la convocatoria de la colección con perspectiva de género de la Universidad de Córdoba “Simone de Beauvoir”, con el objetivo de impulsar el conocimiento que contribuya a la igualdad real entre mujeres y hombres en la realización de una sociedad más justa e igualitaria y nombrado las personas que asumen la dirección y el comité editorial de dicha colección. El plazo de presentación de solicitudes de ambas convocatorias permanecerá abierto hasta el 30 de septiembre de 2021.
En el capítulo de Formación Permanente, el Consejo ha aprobado los cursos de Alternativas terapéuticas en problemas clínicos infecciosos habituales y de Internado de Especialidad en Medicina Deportiva Equina del Hospital Clínico Veterinario y los másteres propios en Ciencias de Datos, Dirección de la Empresa del S. XXI (MBA) y en Gobierno y Gestión de la Ciberseguridad.
En materia académica, el Consejo de Gobierno de la UCO ha aprobado las titulaciones que ofertan plazas para el acceso de estudiantes extranjeros en el Distrito Único Andaluz (DUA), los premios extraordinarios de Grado del curso 2019-20 y en el apartado de calidad, resuelto la primera convocatoria de apoyo a Planes de Mejora de los títulos oficiales 2020.
En lo relativo a asuntos económicos, el Consejo también ha acordado reducir los costes indirectos del 15% al 10% de las matrículas del Máster en Políticas y Prácticas para un desarrollo humano sostenible, para respetar las condiciones del “Convenio Específico de Colaboración entre la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo y la UCO para la financiación del Programa de Colaboración en materia de Cooperación Internacional para el desarrollo 2017- 2018” y poder realizar correctamente la justificación de la subvención.
En el apartado normativo, se han aprobado los reglamentos de funcionamiento del Instituto Andaluz Interuniversitario en Data Sciencean Computational Intelligence (DaSCI), en el que participan las universidades de Granada, Jaén y la UCO y de los departamentos de Ingeniería Eléctrica y Automática y de Zoología.
Por último, el Consejo de Gobierno de la UCO ha nombrado a los componentes del Comité de Seguridad de la Universidad de Córdoba, modificado la representación del Consejo Social en las diversas comisiones de Consejo de Gobierno, sustanciado diversos recursos y aprobado o ratificado un conjunto de convenios.
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