Cuando la innovación se convierte en una seña de identidad, las empresas que abogan por la misma se convierten en referencia en su sector y ejemplo a seguir por otras que no sean de su mismo sector. Adaptarse, renovarse, innovar. Palabras claves para el éxito dentro del mercado que empresas como Airzone o Biopharma llevan en su día a día.
No importa en qué ámbito se muevan sus productos o servicios, si hay algo que las caracterice es su apuesta por la investigación, los jóvenes investigadores y su incorporación en todos los procesos de la empresa. Y por motivos como estos han sido dos de las elegidas para la concesión del Premio Andalucía Investigación. Un mérito más que ganado y que defienden cada día respondiendo a las demandas del mercado con la puesta en marcha de servicios y productos innovadores y que se corresponden con las demandas del sector.
En el caso de Airzone comienza su andadura en 1997. Fundada por Antonio Mediato, junto a otros ingenieros, lanza un innovador sistema de control para la climatización residencial que introduce el concepto de ‘zonificación’. La ‘zonificación’ consiste en dividir los espacios a climatizar en zonas independientes, de forma que garantiza un ahorro del 53%, la temperatura ideal en cada estancia de la vivienda, y permite desconectar las zonas desocupadas. Así, se obtiene un aumento del grado de confort y ahorro energético frente a los sistemas tradicionales de climatización por conductos.
Estos valores siempre han centrado sus esfuerzos en equipos y servicios que dan solución a las necesidades del mercado, y el liderazgo en las áreas de la mejora de calidad de vida, el desarrollo sostenible y el bienestar social. Con el paso del tiempo se han ido ampliando la gama de productos entorno a esta idea, y esto ha colocado a Airzone como líder en control de instalaciones de climatización.
Pero esto no hubiese sido posible si no se realizase “una gran inversión en equipamiento para I+D+i, en personal investigador y acuerdos empresariales con centros públicos o con otras empresas”, como afirman desde la propia empresa. En los últimos años, esta cantidad representa entre un 15 y un 20% de la facturación. Para 2014 se prevé una inversión similar.
Jóvenes en la empresa
Así, la empresa malagueña Airzone incorpora cada año a sus filas a jóvenes investigadores especializados en su temática, ya sea a través de prácticas remuneradas (un buen inicio para tu carrera profesional) o contratación de recién titulados. Como bien indican desde el departamento de I+D, “se valora mucho la incorporación de estos jóvenes investigadores en la empresa, por lo que la tendencia es que formen parte de la misma”. Es más, cuando estos jóvenes terminan sus prácticas y la empresa tienen necesidad de ampliar plantilla “siempre recurrimos a jóvenes que han estado con nosotros y por los que apuestan por la investigación y desarrollo innovador de productos”.
El director general de AltraCorporación (a la que pertenece Airzone), Antonio Mediato ha expuesto que el Premio Andalucía Investigación recibido en el año 2009 “es un reconocimiento, por la apuesta que hicimos hace años, la de innovar con el apoyo de los grupos de investigación que trabajan en el ámbito universitario. Pero también es una magnífica oportunidad de abrir puertas en el momento en el que estamos. Gracias a este premio esperamos que cada vez más nos vean como lo que somos desde hace algún tiempo: una empresa tecnológica, que trabaja para crear servicios y productos innovadores para los mercados donde puede contribuir a la mejora de la calidad de vida, no sólo una empresa de climatización”.
Airzone es el líder mundial de los sistemas de zonificación, con más de 15 años de experiencia y desarrollo de soluciones conjuntas con los principales fabricantes del mercado (Daikin, General, Hitachi, Kaysun, LG, Mitsubishi Electric, Mitsubishi Heavy, Panasonic, Samsung, Tango, Toshiba).
Medicina innovadora
Por otro lado, la empresa Neuron Bio (más conocida como Biopharma) tiene como objetivo principal el descubrimiento y desarrollo de nuevos fármacos neuroprotectores y de herramientas diagnósticas de enfermedades del Sistema Nervioso Central.
Respecto a la investigación de nuevos compuestos, tienen en marcha ocho proyectos, de los cuales el NST0037, el compuesto más avanzado, está cerca de probarse en humanos como potencial preventivo de la enfermedad de Alzheimer.
“Cerca del 80% de la plantilla está directamente implicada en tareas de I+D, trabajando en el laboratorio, y contamos con una edad media de 32 años”, afirman desde Neuron Bio, a lo que añaden que “apostamos por el valor de los jóvenes investigadores incorporándolos a nuestro equipo desde donde contribuyen al desarrollo de las líneas estratégicas de la compañía”.
Respecto a los procesos de incorporación, estos se diseñan específicamente en función de los requerimientos de cada puesto. Además “contamos con convenios de colaboración con diversas universidades y centros formativos para la realización de prácticas formativas”.
Tal y como afirman desde Neuron Bio “creemos en el potencial de la gente joven como motor de los proyectos y en definitiva de nuestra compañía”. El premio Andalucía Investigación (recibido en 2012) reconoce el trabajo de todo un equipo que “con su labor trata de mejorar la calidad de vida de la sociedad, por lo que confiamos en que en un futuro no lejano el fruto de nuestro trabajo revierta en ella”.
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