Nicolás Ruiz Reyes asegura que la institución no rescindirá ningún contrato y atribuye las medidas organizativas a la necesidad de ajustar el gasto y cumplir la legislación universitaria vigente
El rector de la Universidad de Jaén (UJA), Nicolás Ruiz Reyes, ha emitido un comunicado institucional para responder a las acusaciones realizadas por representantes del sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en una rueda de prensa reciente. Según recoge el propio comunicado, el sindicato habría acusado al equipo de gobierno de la universidad de propiciar la destrucción de empleo en la institución.
En su respuesta, el rector niega de forma categórica esa acusación. «La Universidad de Jaén no va a despedir a ningún trabajador, ni se va a rescindir contrato alguno», afirma el texto, que califica de infundada la alarma social generada en torno a este asunto.
La universidad explica que, como ocurre al inicio de cada curso académico, procederá a contratar al personal sustituto necesario para cubrir bajas y necesidades docentes. Según el rectorado, se trata de un procedimiento habitual que se aplica desde hace décadas en la UJA y en la mayoría de las universidades públicas españolas.
El comunicado subraya además que estas contrataciones, así como los criterios del Plan de Organización Docente (POD) —el documento que regula cuánta carga lectiva asume cada profesor—, se aprueban en el Consejo de Gobierno, el máximo órgano de decisión de la universidad, y no de forma unilateral por el rector y su equipo.
Según el rectorado, las medidas adoptadas responden a cuatro objetivos: garantizar la sostenibilidad económica de la universidad a largo plazo; proteger la estabilización y promoción del personal docente e investigador (PDI); reducir la temporalidad laboral hasta el límite del 8% que marca la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU); y cumplir con esa norma y con la Ley de Universidades para Andalucía (LUPA).
El comunicado vincula estas decisiones con la situación presupuestaria de la institución, que el rector atribuye al incumplimiento por parte de la Junta de Andalucía del modelo de financiación universitaria acordado. Según Ruiz Reyes, este escenario obliga a la UJA a gestionar sus recursos, desde hace varios años, bajo lo que el comunicado describe como una «economía de subsistencia».
Frente a las acusaciones de precarización laboral, el rectorado defiende que la universidad desarrolla un plan de estabilización del personal que califica como uno de los más ambiciosos de los últimos años. Este plan incluye una vía de estabilización, en los próximos tres años, para el profesorado sustituto doctor a tiempo completo con cierta antigüedad; un marco ya aprobado para el profesorado asociado; y la convocatoria de concursos de promoción para el profesorado titular que cuente con la acreditación a catedrático.
El comunicado concluye reclamando a la Junta de Andalucía el cumplimiento íntegro del modelo de financiación universitaria, al tiempo que el rectorado se compromete a aplicar medidas internas de optimización y racionalización del gasto público.
El texto difundido por la universidad no recoge la versión literal de CCOO, por lo que la postura del sindicato ante estas explicaciones no ha podido contrastarse de forma independiente.