Esta semana se ha presentado la Feria de Empleo de la UAL. Una iniciativa cuyo principal objetivo es el de ofrecer empleo a los estudiantes que están finalizando sus estudios en la Universidad de Almería o ya titulados. Formato que se recupera por petición de las propias empresas de la provincia y en el que participarán empresas, entidades, instituciones y estudiantes con el fin de incrementar las posibilidades de empleabilidad a las personas universitarias.
Sin duda, tal y como señalan desde la institución almeriense, se trata de una gran oportunidad para mantener ‘in situ’ un contacto directo entre el estudiantado, personas tituladas y empresas e instituciones ofertantes de empleo. De este modo, los días 17 y 18 de abril la Feria de Empleo de la UAL tendrá lugar tanto en el campus de la Universidad como de manera virtual, compaginando ambos formatos (presencial y virtual) por primera vez.
Desarrollo de la Feria de Empleo de la UAL
La Feria de Empleo de la UAL, que se celebrará previa a la XV Feria de las Ideas, está articulada como un espacio de encuentro en el que las empresas dispondrán de un stand para presentar su oferta de empleo y prácticas. Así, durante los dos días de duración, se llevarán a cabo procesos de selección en el hall del aulario IV y conferencias y mesas redondas para ampliar la visión del estudiantado y personas tituladas sobre el mundo laboral. Y es que, insisten, el conocimiento del mercado laboral y de las competencias demandadas por las empresas es “una información valiosísima” para que el estudiantado se adapte a las exigencias del tejido productivo.
Además, como se ha mencionado, es la primera vez que este encuentro se organiza de manera presencial y virtual. Una oportunidad extra que favorecerá especialmente a aquellas empresas y entidades interesadas que no puedan acudir presencialmente, pudiendo así hacerlo a través de la plataforma virtual contratada para tal fin.
En este sentido, Juan García, vicerrector de Postgrado, Empleabilidad y Relaciones con Empresas e Instituciones de la UAL, ha destacado que esta Feria de Empleo se ha recuperado “a petición de las empresas de la provincia que querían volver a este formato de asignación directa y selección del talento universitario”. Propuesta que tendrá lugar en el pasillo central del campus “con más de 30 stands y contará con actividades paralelas”. Para ello, apunta, “hemos hecho una convocatoria a más de 2.000 empresas de la provincia para que puedan participar y presentar parte de su oferta, tanto de prácticas como de empleo directo. Algunas estarán de forma presencial, otras online y otras en ambos formatos. Queríamos recuperar la presencialidad porque en formato online ya contamos con el portal de empleo Ícaro gestionado la Fundación de la Universidad de Almería”.
Además, las personas universitarias que demandan empleo contarán con la ventaja de poder dejar sus CV tanto en los stands de las empresas participantes en la Feria, como a través de la aplicación informática de gestión de empleo y prácticas ÍCARO de la Universidad de Almería.
En cuanto al programa de la Feria de Empleo, el día 17 de abril, tras la inauguración, tendrá lugar la conferencia inaugural a cargo de Emilio del Águila Berenguel, director del Área de Talento del Grupo Cajamar, que llevará por título ‘Y tú, ¿tienes talento?’. Por la tarde, habrá una mesa redonda sobre la Formación DUAL.
El 18 de abril, se desarrollarán dos talleres uno sobre prácticas internacionales y otro sobre cómo afrontar un proceso de selección.
Al margen de las actividades programadas por la organización, durante esta Feria las Facultades que lo deseen podrán realizar sus propias actividades. Además, el programa se completará con otras organizadas por las empresas participantes.
Una actividad que completará una semana dedicada al empleo y el emprendimiento con esta feria, pues la Feria de las Ideas tendrá lugar justo un día después, el 19 de abril, y posteriormente será el turno de la Feria Aula, que se desarrollará el 20 y 21 del mismo mes.
Apuesta por la empleabilidad
Durante la presentación de esta Feria de Empleo a desarrollar en la institución almeriense, el director de zona Almería de Cajamar, José Antonio Picón, ha destacado la importancia de fomentar “los valores inherentes a la economía colaborativa, la investigación, la innovación y la transferencia del conocimiento, que son los que ayudan a hacer posible un modelo de desarrollo sostenible, que cada día se debe concretar en nuevas iniciativas y acciones dirigidas a la creación de empleo y el bienestar de las personas”.
Por su parte, Francisco Álvarez Aguilera, diputado Delegado Especial de Empleo, Promoción Económica, Iniciativas Europeas, Comercio y Empresa, señaló la importancia de un evento de estas características y recordaba que “Diputación de tiene un compromiso claro con el colectivo universitario, de hecho, realizamos acciones conjuntas desde hace varios años y ya estamos ultimando un nuevo convenio para continuar con estas colaboraciones. El crecimiento digital de las empresas, especialmente las más pequeñas, es una de las claves y Diputación ha hecho una apuesta muy importante en este sentido, promoviendo un equipo de técnicos que estarán acompañando a los empresarios de las pequeñas y medianas empresas de todo el entorno rural de nuestra provincia en la aventura de transformarse y crecer digitalmente”.
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