La universidad sevillana estrena nueve programas nuevos y mantiene títulos con más de diez años de trayectoria; el 80% se puede cursar en modalidad online o híbrida
La Universidad Pablo de Olavide (UPO) ofrecerá 28 Másteres de Formación Permanente durante el curso 2026/2027. Se trata de títulos propios, es decir, diseñados y certificados directamente por la universidad al margen de los másteres oficiales, pensados para responder a las necesidades más recientes del mercado laboral.
Entre los programas de nueva creación figuran ‘Enología’, ‘Innovación para la Dirección de Proyectos Culturales’, ‘High-Performance Stadium Architecture & Design (HiPSAD)’, ‘Delitos complejos, prueba e inteligencia artificial’, ‘Producción musical’, ‘Seguridad Local y Urbana’, ‘Educación Emocional aplicada a escenarios de intervención’, ‘Trabajo Social Ecosocial’ y ‘Dirección de Alimentos y Bebidas (F&B)’. La mayoría se desarrollan en colaboración con entidades externas del sector.
Junto a estas nuevas propuestas, la UPO mantiene másteres consolidados que llevan más de una década impartiéndose, como ‘Atención Temprana’, ‘Big Data & Business Analytics’, ‘Dirección y Administración de Empresas Hosteleras’, ‘International BIM Manager for Project Management according to ISO 19650’, ‘Planificación, Economía y Operación del Transporte Urbano y Metropolitano’, ‘Sistemas Integrados de Gestión: Calidad y Medio Ambiente’ y ‘Análisis Bioinformático Avanzado’, uno de los que más rápido agota sus plazas en cada edición.
La oferta incluye además otros títulos de referencia. El máster en ‘Técnicas Avanzadas en Medicina Estética, Cosmética y Regenerativa’ llega este curso a su octava edición, mientras que ‘Neurofisioterapia’, que se imparte cada dos años, alcanza ya la novena. El programa ‘Consultoría Tecnológica: Especialización en Microsoft Dynamics 365 Business Central’, desarrollado junto a Microsoft, presenta una tasa de empleabilidad del 100% entre sus egresados.
La universidad ha reforzado la flexibilidad de estos programas: el 80% de los másteres de Formación Permanente puede cursarse en modalidad virtual o híbrida, esta última combinando clases online con sesiones presenciales. En conjunto, los títulos pueden impartirse de forma presencial, híbrida u online.
Para diseñar contenidos ajustados a la realidad laboral, la UPO colabora con numerosas entidades y empresas que también aportan profesorado con experiencia profesional en cada ámbito. Entre ellas se encuentran la Escuela Superior de Hostelería de Sevilla, la Clínica Rocío Vázquez, la Fundación Española para la Prevención del Suicidio, IBM, el Instituto de Movilidad, Alomon, la Cátedra Altas Capacidades CADIS, VS Sistemas, Aeco Competence Center, la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, la Asociación Andaluza del Dolor, AISSE y Sinergy Ingeniería de Gestión.
Estos másteres propios tienen una carga de 60, 90 o 120 créditos ECTS, la unidad con la que se mide el volumen de trabajo del estudiante en el sistema universitario europeo. Para acceder a ellos hace falta contar con un título universitario o haber superado al menos 180 créditos ECTS de un Grado oficial.
Las clases arrancarán de forma escalonada entre las primeras semanas de octubre y los primeros meses de 2027, cuando comenzarán los últimos títulos del curso. La reserva de plaza ya está abierta tanto para los másteres que empiezan en los próximos meses como para los que lo harán ya en 2027.
Toda la información sobre el catálogo completo está disponible en la web de Formación Permanente de la UPO: https://www.upo.es/formacionpermanente/