La Universidad Pablo de Olavide (UPO) ha presentado este 18 de marzo la quinta edición de Univergem, un programa financiado por el Instituto Andaluz de la Mujer que busca mejorar las oportunidades laborales y el espíritu emprendedor de mujeres universitarias. Pueden participar tanto tituladas como estudiantes que hayan completado al menos el 80% de su carrera.
El acto de presentación fue inaugurado por la delegada del rector para la Igualdad de Género, Mónica Domínguez Serrano, y por la coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer, Mercedes Soriano. Ambas coincidieron en señalar que la independencia económica es una condición esencial para lograr una igualdad real entre hombres y mujeres, y que programas como Empre son una herramienta concreta para avanzar en esa dirección.
Univergem —cuyo nombre completo es Universidades por la Empleabilidad y el Emprendimiento de las Mujeres Universitarias desde la perspectiva de género— está organizado por la Delegación del rector para la Igualdad de Género y el Vicerrectorado de Relaciones Institucionales, Formación Permanente y Fundaciones, con el apoyo de la Oficina para la Igualdad y el Área de Empleabilidad y Emprendimiento de la UPO.
La primera fase del programa son las Jornadas Formativas, que se celebran entre hoy y el 25 de marzo bajo el título ‘Mujeres universitarias: empleabilidad y emprendimiento en igualdad’. La conferencia inaugural corrió a cargo de Ana González Pinto, periodista especializada en Igualdad y Derechos Sociales y directora de Mujer Fénix, que abordó cómo la inteligencia artificial puede convertirse en una herramienta de apoyo para el desarrollo profesional femenino.
A lo largo de las jornadas se celebrarán también talleres, mesas redondas y sesiones sobre competencias digitales, presentación de proyectos y un llamado ‘Laboratorio de innovación de ideas de negocio’, un espacio práctico donde las participantes podrán trabajar en la creación y desarrollo de sus propias iniciativas emprendedoras.
La segunda parte del programa, prevista entre abril y junio de 2026, consiste en visitas y estancias profesionales en empresas y entidades tanto nacionales como internacionales. El objetivo es que las participantes acumulen experiencia real en contacto directo con el mundo laboral. Las estancias en el extranjero se llevarán a cabo en República Checa, Italia y Portugal.