La UAL reconoce el apoyo a la empleabilidad con los Premios Ícaro 2022

La UAL reconoce el apoyo a la empleabilidad con los Premios Ícaro 2022


La Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Almería, concretamente su sala de conferencias, acogió ayer la entrega de los Premios Ícaro 2022. Galardones que han sido entregados, un año más, a las empresas, entidades e instituciones comprometidas con la empleabilidad de los estudiantes de la institución almeriense a través de prácticas laborales. Una formación más allá del aula, que los acerca a su futuro laboral, que ayuda a que su paso por la UAL y su crecimiento como personas y profesionales sea más completo.

Razón de peso por la que, al igual que en ediciones anteriores, desde la Universidad de Almería han querido agradecer a los galardonados de este año su estrecha colaboración, “fiel reflejo de la excelente relación que esta institución tiene con los tejidos social y productivo de la provincia”, señalan. Gratitud que ha sido devuelta a la UAL por cada una de las empresas, entidades e instituciones premiadas con estos Premios Ícaro 2022, pues, como apuntaban sus representantes, han encontrado en los estudiantes a los que han recibido a personas con una sólida base teórica adquirida en el aula, proactivas y con las mayores ganas de aprender de la vivencia directa del mundo laboral y de la experiencia de los profesionales que las han acompañado en las prácticas.

Compromiso con la empleabilidad

El rector de la Universidad de Almería, Carmelo Rodríguez, quiso destacar ayer durante la ceremonia que “premiamos el reconocimiento en distintas modalidades a las empresas que de una manera especial han colaborado la Universidad de Almería, pero más que reconocimiento, es un agradecimiento a esa colaboración, a esa respuesta, a la confianza que nosotros también tenemos en las empresas”. Intervención en la que resaltó datos significativos del pasado curso académico en el que se firmaron “cerca de 700 convenios, y un 83% de ellos relacionados con materia de inserción laboral y prácticas de empresas. Por lo que hemos superado la crisis casi obligada que supuso la pandemia, pero que por otra parte, debo decir honestamente que también la salvamos con bastante dignidad gracias a la colaboración del tejido empresarial de la provincia”.

Por su parte, la presidenta del Consejo Social de la UAL, María Dolores Hidalgo, ha resaltado que “una de nuestras razones de ser es tender puentes entre la universidad y el tejido productivo de la provincia”. De este modo, con reconocimientos como los Premios Ícaro 2022, se reconoce esa “magnífica labor que estas empresas realizan acogiendo a sus estudiantes, ayudándoles a completar su formación de lo que serán el futuro de nuestra provincia. Y a la vez recordarles la gran responsabilidad que tienen, por qué influyen, como no, en su desarrollo profesional”.

Galardonados en los Premios Ícaro 2022

Siempre con referencia en el último año académico y teniendo como baremo haber sido la entidad o la empresa que mayor número de prácticas ha acogido en ese tiempo en cada modalidad, el primero de los Premios Ícaro 2022, el de Prácticas de Emprendimiento, se ha ido en esta edición a 5 INGOR. En cuanto al Ícaro de Prácticas Curriculares de Grado, ha sido entregado al Centro de Investigaciones en Energía Solar –CIESOL. El Premio Ícaro de Prácticas Curriculares de Máster se ha otorgado a la Asociación de Organizaciones de Productores de Frutas y Hortalizas de Almería –COEXPHAL-.

Por otro lado, según el orden del evento, el Premio Ícaro de Prácticas Extracurriculares ha recaído en Laboratorio Analítico Bioclínico -LAB SL-. El siguiente ha sido el Ícaro del Programa Talento de la UAL, ganado por Grupo Cosentino. Seguidamente, el Premio Ícaro de participación en Enseñanzas Propias se ha concedido a la Asociación de Personas con Discapacidad ‘El Saliente’, por ser la entidad que ha acogido al mayor número de estudiantes de los cursos de Formación Continua. Por último, se ha hecho entrega del Premio Ícaro Empleo a Avant Personal Services SL, empresa que mayor número de ofertas de empleo y contratos laborales ha realizado a personas egresadas de la Universidad de Almería.

Informe de inserción laboral 2021

Este año, como novedad, el acto de entrega de los Premios Ícaro 2022 también ha incluido la presentación de los datos del Estudio de Inserción Laboral de las personas Egresadas en el curso 2019/20. Presentación realizada por el vicerrector de Postgrado, Empleabilidad y Relaciones con Empresas e Instituciones, Juan García, quien ha destacado como conclusiones que “un año más las tasas de inserción laboral y de paro de la Universidad de Almería son mejores que los de la media andaluza”.

En este sentido, tal y como apuntaba García, “las mayores tasas de inserción de los Grados son para los de Enfermería, Ingeniería Agrícola y Electrónica Industrial”. Asimismo, en estudios de máster, “hemos visto también un avance importante debido a la empleabilidad, con prácticas que conectan al estudiante con el tejido empresarial”.


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