La Universidad de Almería (UAL) ha presentado este lunes 23 de febrero la nueva convocatoria del programa UNIVERGEM —siglas de Universidades por la Empleabilidad y el Emprendimiento de las Mujeres Universitarias desde la perspectiva de Género—, una iniciativa orientada a mejorar las oportunidades laborales de las estudiantes y tituladas de la institución y a garantizar que su inserción en el mercado de trabajo se produzca en condiciones de igualdad real.
Una de las principales novedades de esta edición es que la formación ofrecida dentro del programa dejará de ser cursos convencionales para convertirse en microcredenciales. Este formato —certificaciones digitales de alta especialización, cada vez más valoradas por las empresas— otorga mayor reconocimiento y respaldo a las participantes a la hora de buscar empleo. Así lo explicó el vicerrector de Postgrado y Relaciones Institucionales, Fernando Carvajal, quien subrayó que el cambio no es solo una cuestión de formato, sino de valor añadido en el mercado laboral.
El programa se articula en tres grandes bloques. El primero es formación en competencias a través de módulos de 50 horas que cubren habilidades como el liderazgo, las herramientas digitales y la gestión de la marca personal, todo ello desde una perspectiva de género. El segundo bloque consiste en prácticas profesionales remuneradas de tres meses de duración en empresas de la provincia, lo que permite a las participantes adquirir experiencia laboral real y establecer contacto directo con el tejido empresarial local. El tercer elemento es una mentoría personalizada para aquellas universitarias que quieran lanzar su propio proyecto empresarial o explorar el autoempleo.
Esta edición pone un foco especial en las mujeres graduadas en áreas STEM —Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas—, disciplinas donde la presencia femenina sigue siendo minoritaria pese a que cada vez más mujeres acceden a estas titulaciones. El programa busca visibilizar ese talento y facilitar su incorporación a puestos de responsabilidad técnica.
La vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social, Maribel Ramírez, recalcó que UNIVERGEM va mucho más allá de un programa formativo. En sus palabras, actúa directamente sobre uno de los ámbitos donde aún persisten desigualdades: el acceso al empleo. Ramírez señaló que, pese a que las estudiantes de la UAL presentan expedientes brillantes y una sólida preparación, los informes sobre mujeres en cifras evidencian que siguen existiendo brechas estructurales, techos de cristal y estereotipos de género que condicionan sus trayectorias profesionales.
El programa está financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM). La coordinadora provincial del IAM en Almería, María del Mar Esparza, destacó el compromiso de la institución con la empleabilidad femenina como eje estratégico y avanzó que UNIVERGEM seguirá siendo un programa de referencia para construir una economía más igualitaria y sostenible.
Las actividades del programa se desarrollarán hasta el mes de julio.