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11 agosto, 2026
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La Universidad de Jaén cierra su quinto programa de empleo para mujeres universitarias con 23 alumnas graduadas

UNIVERGEM, financiado por el Instituto Andaluz de la Mujer, ha combinado formación, prácticas en empresas y apoyo al autoempleo durante todo el curso

La Universidad de Jaén (UJA) ha clausurado la quinta edición del programa UNIVERGEM, una iniciativa que impulsa el empleo y el emprendimiento entre mujeres universitarias desde una perspectiva de género. El proyecto, financiado por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y gestionado por el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad, ha reunido este curso a 23 alumnas.

El acto de clausura, celebrado este jueves, ha estado presidido por la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad, María Teresa Pérez Giménez. La acompañaban en la mesa la delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, Ángela Hidalgo, y la coordinadora del programa en la UJA, Trinidad Ortega Expósito.

También asistieron Mª Nieves Moyano, directora de la Unidad de Igualdad de la UJA, junto a representantes del Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante, técnicos del CADE (Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial), miembros de la asociación de voluntariado senior SECOT, profesorado y empresas colaboradoras.

Pérez Giménez ha subrayado el compromiso de la universidad con la inserción laboral de sus graduadas, en línea con el IV Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la UJA. Dirigiéndose a las alumnas, ha asegurado que la universidad seguirá a su disposición para ayudarlas a crecer como profesionales. También ha agradecido el respaldo del Instituto Andaluz de la Mujer, al que ha calificado de indispensable para que el proyecto siga adelante.

Por su parte, la delegada territorial Ángela Hidalgo ha destacado que UNIVERGEM traduce las políticas de igualdad de la Junta de Andalucía en acciones concretas, ofreciendo herramientas y oportunidades que ayudan a eliminar los obstáculos que aún dificultan la carrera profesional de muchas mujeres. Ha añadido que el objetivo del IAM con este programa es mejorar la empleabilidad femenina conectando el conocimiento universitario con las empresas de la región.

La coordinadora del programa, Trinidad Ortega, ha repasado las actividades formativas y prácticas desarrolladas durante el curso, pensadas para preparar a alumnas, graduadas y postgraduadas tanto para encontrar empleo por cuenta ajena como para emprender su propio negocio.

Diplomas para las alumnas y reconocimiento a las empresas

Durante la clausura se entregaron los diplomas a las 23 alumnas que completaron con éxito el programa. Después, Sergio Calero, jefe de la Sección de Prácticas en Empresa de la UJA, condujo la entrega de distinciones a los tutores de las empresas donde las estudiantes hicieron sus prácticas.

Entre las entidades reconocidas figuran César Espinilla de la Casa, Centros de Gestión Asésoris, Imán Temporing ETT, Prodetec Hispano Japonesa, Pieralisi España, la Asociación Engloba, Amavir y el propio Servicio de Atención de la UJA, además de los mentores de los Viveros de Empresas de los campus de Jaén y Linares.

El acto terminó con un reconocimiento al profesorado que impartió los distintos módulos del programa, centrados en marca personal, técnicas de búsqueda de empleo, elaboración de currículum, generación de ideas de negocio, autoempleo, intraemprendimiento, laboratorios y hackatones de emprendimiento, así como formación en igualdad de oportunidades y lenguaje inclusivo.

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