El rector destaca el avance hacia el equilibrio financiero pese a recibir 495 euros menos por alumno que la media andaluza
La Universidad de Málaga (UMA) ha logrado reducir su déficit estructural en un 58% durante los últimos dos ejercicios. Según los datos de cierre del año fiscal 2025 presentados por el rector, Teodomiro López, esta variable pasó de los 44,8 millones de euros negativos en 2023 a 18,8 millones al cierre de 2025.
El déficit estructural es un indicador financiero clave que refleja la diferencia real entre los ingresos de una institución y sus gastos obligatorios a largo plazo. En el caso de la UMA, esta cifra se calcula sumando el resultado presupuestario ajustado y las obligaciones pendientes de imputar (conocidas técnicamente como la cuenta 413).
A pesar de la notable mejoría de 26 millones de euros en dos años, el rector ha subrayado en rueda de prensa que la financiación por estudiante de la UMA se mantiene «muy por debajo» de la media del sistema público andaluz. Durante el año 2025, la institución malagueña recibió 495 euros menos por alumno que el promedio de la comunidad.
Esta brecha de financiación es crucial para entender las cuentas de la institución. Si la Universidad de Málaga hubiera recibido una dotación económica equivalente a la media de sus homólogas andaluzas, el ejercicio de 2025 habría cerrado en un «equilibrio casi perfecto».
Aun así, la tendencia muestra una reducción progresiva de este desfase financiero. La diferencia por alumno respecto al resto de Andalucía fue de 802 euros en 2023, bajó a 638 euros en 2024 y se situó en los citados 495 euros en 2025, lo que representa una disminución de la brecha del 38,3%.
A este panorama presupuestario se suma un obstáculo de carácter demográfico: el límite de plazas universitarias autorizadas por la Junta de Andalucía. El rector ha criticado que este tope impide a la UMA reflejar el peso real de la provincia en la región. De equipararse la representación estudiantil a la población de Málaga, la universidad contaría con 13.000 alumnos adicionales.
López ha incidido en que este límite afecta al desarrollo local, recordando que la universidad actúa como motor económico de la provincia mediante la generación de empleo, tejido productivo y retención de talento joven.
En el plano laboral y académico, el rector ha anunciado que la Junta de Andalucía ya ha autorizado la convocatoria inmediata de 40 plazas de catedráticos, aprobadas previamente en el Consejo de Gobierno del 22 de abril. Estas ofertas se enviarán en los próximos días al Boletín Oficial del Estado (BOE).
Por el contrario, la institución se encuentra a la espera del visto bueno autonómico para convocar otras 54 plazas de profesores titulares aprobadas en el mismo periodo. A este paquete se añaden 34 plazas adicionales de titular aprobadas recientemente, de las cuales dos se reservarán para personas con discapacidad y otras dos para la estabilización de investigadores posdoctorales de los programas de excelencia I3/R3.
Finalmente, el Consejo de Gobierno ha dado luz verde al nombramiento de 13 profesores eméritos, la renovación de otros tres y la actualización de diversas normativas internas relativas a la movilidad internacional estudiantil y la gestión de servidores informáticos. La jornada concluyó con la lectura de un manifiesto institucional de apoyo a la igualdad y la diversidad con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+.