La Universidad de Sevilla ha puesto en marcha la duodécima edición de su Feria de Empleo, un evento que reúne a estudiantes, egresados y empresas en busca de talento universitario. La cita se desarrolla en una única jornada en el Pabellón Polideportivo Ramón y Cajal, con horario ininterrumpido de 9:00 a 20:00 horas.
Este año participan 65 empresas que ofrecen más de 80 oportunidades profesionales a través de ofertas de empleo y procesos de selección abiertos. La iniciativa está organizada por el Secretariado de Empresa, Innovación y Empleo de la universidad hispalense.
Perfiles profesionales muy diversos
Las empresas participantes buscan cubrir una amplia variedad de puestos de trabajo. Entre los perfiles más demandados se encuentran profesionales de la ingeniería, la arquitectura y la edificación. También hay oportunidades para titulados en Administración y Dirección de Empresas (ADE), finanzas, contabilidad, derecho, turismo y comunicación.
Además, las compañías necesitan especialistas en programación, consultoría y estrategia pública, así como técnicos en control de calidad, logística y gestión de proyectos. No faltan tampoco las ofertas en sectores como hotelería, marketing y recursos humanos.
Novedad: grupo de discusión sobre talento andaluz
Como principal novedad de esta edición, se ha organizado un grupo de discusión en la Facultad de Turismo y Finanzas que comenzará a las 13:00 horas. En este encuentro participarán estudiantes y egresados para intercambiar impresiones sobre el talento universitario andaluz y las expectativas de los recién titulados respecto al sector empresarial actual.
Esta actividad busca crear un espacio de diálogo directo entre la universidad y sus titulados para conocer mejor sus inquietudes y necesidades de cara al mercado laboral.
Reconocimiento a las mejores empresas colaboradoras
La jornada concluirá a las 20:30 horas en el salón de actos de la Facultad de Turismo y Finanzas con la entrega de dos importantes reconocimientos. Por un lado, se entregarán los ‘Premios al Compromiso Empresarial con los Estudiantes en Prácticas Externas’, que distinguen a las empresas más implicadas en la formación de estudiantes a través de prácticas de calidad.
En esta duodécima edición, el jurado ha distinguido a Destilaciones Bordas Chinchurreta, S.A., propuesta por la Escuela Politécnica Superior. La empresa ha sido reconocida por su implicación en la formación de estudiantes del Máster en Tecnología e Industria Alimentaria y por integrar efectivamente a estos alumnos en el sector.
También ha sido premiada Greenlight Biosciences España S.L., a propuesta de la ETS de Ingeniería Agronómica, por su completa oferta de prácticas adaptada a cada titulación y su participación activa en actividades de empleabilidad.
La Fundación Persán, propuesta por la Facultad de Psicología, ha recibido igualmente este reconocimiento por su compromiso con la formación práctica del alumnado y su impacto social a través de sus pilares de empleo, acción social y promoción de valores.
Además, el jurado ha otorgado una mención especial al Colegio Oficial de Ópticos-Optometristas de Andalucía, a propuesta de la Facultad de Farmacia, por su colaboración en la difusión de las prácticas tuteladas y su contribución a la formación de profesionales de la optometría.
Premios a la creatividad estudiantil
Premios a la creatividad estudiantilEl segundo reconocimiento es el concurso ‘Diferénciate a la innovación estudiantil en la búsqueda de empleo’, que premia la creatividad y originalidad en la presentación de currículums por parte de estudiantes y egresados.
En los Premios Diferénciate 2025, el galardón en la categoría ‘CV en formato físico’ ha recaído en Avelina Calvete Hernández, estudiante del Grado en Fundamentos de Arquitectura. En la categoría ‘CV en formato digital/interactivo’, la premiada ha sido Inés Pascual Urraco, estudiante del Doble Grado en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto e Ingeniería Mecánica.
Finalmente, en la modalidad ‘Cuenta tu CV en 2 minutos’, el jurado ha distinguido a Belén Fátima Cumplido Caballero, estudiante del Grado en Economía.
Las empresas apuestan por el talento universitario
La relevancia de este tipo de eventos queda respaldada por los datos del estudio ‘Talento Universitario y Empresa: valoración de perfiles, contratación y futuro del empleo en España’. En esta investigación, que ha contado con la participación de 55 universidades y casi 7.000 empresas españolas, se revela que tres de cada cinco entidades consultadas han contratado a personas recién tituladas en los dos últimos años.
El estudio también muestra que las fuentes de reclutamiento más utilizadas por las empresas son las recomendaciones, referencias y contactos personales, junto con los portales de empleo de Internet y los servicios y canales universitarios.
Una oportunidad única para el encuentro
María Dolores Borrás, directora del Secretariado de Prácticas en Empresa, Innovación y Empleo de la Universidad de Sevilla, destaca la importancia de este evento: «La Feria de Empleo constituye una excelente oportunidad para que las empresas conozcan a los estudiantes y egresados de la US, y para que los estudiantes y egresados conozcan de primera mano lo que demandan las empresas y se preparen para superar con éxito un proceso selectivo».
La feria ofrece además una completa programación de talleres prácticos en los que diversos expertos acompañan a los participantes en la mejora de sus currículums, cartas de presentación y preparación para entrevistas de trabajo. El objetivo es reforzar su empleabilidad y su capacidad de adaptación al mercado laboral actual.