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20 junio, 2024
AndalucíaSevilla

La UPO retoma la docencia del programa UNIVERGEM

La UPO ha reanudando desde este lunes, 1 de junio, el programa UNIVERGEM, para fomentar el acceso al empleo y el emprendimiento entre mujeres universitarias

La Universidad Pablo de Olavide ha reanudad esta semana el programa UNIVERGEM, “Universidades por la Empleabilidad y el Emprendimiento de las mujeres universitarias desde la perspectiva de género”. Por motivos del Estado de Alarma el programa se interrumpió, dejando a las 31 universitarias a espera de nueva fecha. A partir de este lunes 1 y has el próximo 17 de junio, las emprendedoras retomaran las formaciones, las cuales se realizarán en formato virtual, para adaptarse a las actuales circunstancias.

UNIVERGEM es una iniciativa, de ámbito regional, que busca promover la igualdad de género en el ámbito laboral, favorecer el acceso al empleo y promover el emprendimiento entre mujeres universitarias y está financiado por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), perteneciente a la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía. Este programa está dirigido a egresadas universitarias de grado, postgrado doctorado de la UPO, graduadas universitarias matriculadas en algún título de postgrado oficial o propio de la UPO, doctorandas de la UPO y universitarias matriculadas en algún grado de la UPO que tengan superados, al menos, el 80% de los créditos; y se divide en dos fases, un primer periodo formativo denominado ‘Mujeres universitarias: empleabilidad y emprendimiento en Igualdad’, y un segundo periodo de prácticas en empresas y entidades de ámbito nacional y mentorización profesional. 

Fases del programa UNIVERGEM

La fase formativa de este programa tiene como finalidad generar un espacio de formación y encuentro donde las graduadas tomen conciencia de las barreras de género existentes ante el empleo, conozcan los itinerarios de inserción y recursos de acompañamiento que ofrecen las distintas instituciones, y conozcan ejemplos exitosos de inserción laboral, así como conocer las competencias que las empresas demandan, orientarlas en el análisis de sus expectativas profesionales y en la autodetección de sus capacidades técnicas y profesionales.

El programa formativo, que se desarrollará del 1 al 17 de junio, consta además de dos bloques interrelacionados: ‘Formación en materia de Género e Igualdad’ y un bloque de ‘Talleres Formativos sobre Empleabilidad y Emprendimiento en Igualdad’.  :

Durante el desarrollo del programa formativo, se contará con las ponencias de profesionales especialistas en materia de género e igualdad, empleabilidad y emprendimiento y se trabajará de manera participativa en temas relacionados con el futuro del empleo desde la perspectiva de género, la segregación laboral, el derecho a la igualdad y la no discriminación, así como las barreras de género en el acceso al empleo, entre otros. Desde los talleres de empleabilidad y emprendimiento se proporcionarán los recursos y conocimientos necesarios para una inserción laboral exitosa.


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