La Universidad de Sevilla ha entregado los III Reconocimientos en Cultura Saludable, Solidaridad e Inclusión en el Entorno Universitario, unos galardones que buscan visibilizar y premiar proyectos y personas que contribuyen activamente a la inclusión, el bienestar y el desarrollo humano sostenible en el ámbito universitario.
«Fomentar la inclusión es abrir puertas y derribar muros, visibles e invisibles», destacó el rector de la Universidad de Sevilla, Miguel Ángel Castro, quien agradeció la entrega de las personas que han representado las más de 24 candidaturas presentadas. Castro subrayó el trabajo diario de personas y centros que «cuidan y transforman a todas y a todos».
Formación universitaria para jóvenes con discapacidad intelectual
En la categoría de inclusión, la Facultad de Ciencias de la Educación recibió el reconocimiento por el programa UniDiversUS, una iniciativa de formación universitaria destinada a jóvenes con discapacidad intelectual que promueve la educación inclusiva y el acceso al empleo.
Este proyecto, en el que han participado más de 30 docentes, numerosas ONG y estudiantes, ha logrado hasta la fecha que 85 jóvenes con discapacidad intelectual hayan obtenido un título universitario. El programa les ha facilitado su integración en la vida universitaria y laboral, transformando vidas y enriqueciendo la comunidad universitaria. De hecho, 23 de estos estudiantes han conseguido un empleo o lo han logrado tras su paso por la universidad.
También en esta categoría, la Residencia de Estudiantes Yugo fue galardonada como ejemplo de acción solidaria y humanitaria. La residencia ofrece alojamiento gratuito a estudiantes que se encuentran en situación económica precaria y de vulnerabilidad, apoyándolos emocionalmente y acompañándolos en sus trámites académicos y administrativos para que se sientan «en familia».
Herramientas innovadoras para la salud mental y laboral
En la modalidad de hábitos y entornos de vida saludable, se destacó el Proyecto MindGuard de la Escuela Politécnica Superior, dirigido a la gestión de riesgos laborales en puestos ocupados por personas con autismo. El premio reconoce los beneficios de una herramienta pionera que permite detectar factores de riesgo e implementar medidas adaptativas al perfil de cada persona con Trastorno del Espectro Autista y su puesto de trabajo.
Otro galardón recayó en el Programa BIMSTRESS del Grupo de Investigación Neurociencia del Bienestar. Este programa integra prácticas innovadoras para la gestión del estrés universitario, como mindfulness y biofeedback, técnicas que ayudan a las personas a tomar conciencia de sus estados físicos y mentales para aprender a controlarlos.
El programa ha beneficiado a más de 160 miembros de la comunidad universitaria, mostrando resultados positivos en el bienestar psicológico y la resiliencia académica. La evidencia científica ha demostrado que el estrés crónico constituye un factor de riesgo de primer orden para la aparición de trastornos de ansiedad y depresión, afectando a la memoria, la atención, la motivación y la calidad de vida. El proyecto cuenta con la singularidad de mostrar los cambios cerebrales objetivos que estas estrategias provocan en las personas que se someten a este programa.
Cooperación internacional en los campamentos saharauis
En la modalidad de acciones en el desarrollo humano y sostenible en el ámbito local e internacional, la comisión de selección reconoció al Departamento de Cooperación Internacional de la Universidad de Tifariti por sus proyectos de cooperación en los campamentos saharauis, como el Proyecto RASDELEB.
Miembros de la comunidad universitaria de la Universidad de Sevilla han promovido la enseñanza del español como lengua extranjera, potenciando el intercambio cultural y profesional entre instituciones y comunidades muy diversas. Sobre el terreno, la Universidad de Tifariti ha acompañado al profesorado y alumnado de la Universidad de Sevilla, permitiendo enseñar la cultura saharaui y abrir un horizonte de aprendizajes para desmitificar un territorio de población refugiada. Esta experiencia posibilita un intercambio cultural que llama a la conciencia crítica y a la sensibilización sobre la realidad de la escasez de recursos y las limitaciones que existen más allá del mundo occidental desarrollado.
Quince años de labor en Guinea Bissáu
También la asociación Periodistas Solidarios, en colaboración con el Departamento de Enfermería, recibió el reconocimiento por el programa «Laovo Candé» en Guinea Bissáu, que promueve la salud comunitaria y consolida la relación entre la Universidad de Sevilla y diversas entidades locales e internacionales.
El proyecto tiene una trayectoria de más de quince años en el país. Desde entonces ha construido un centro de salud, una escuela de educación infantil, una cooperativa de mujeres campesinas y una granja avícola. Además, ha contribuido a la ampliación de los campos de cultivo, la construcción de pozos en la aldea y la creación de Radio Mujer, una emisora de radio de contenidos informativos y programas radiales interactivos con enfoque de género.
Mención especial a la cultura de la donación
El Centro de Transfusión, Tejidos y Células de Sevilla recibió la mención especial por su trayectoria en la organización de campañas de donación en la Universidad de Sevilla, facilitando la incorporación de miles de estudiantes a la cultura solidaria de la donación y el voluntariado universitario.
De hecho, las donaciones provenientes de la Universidad de Sevilla suponen un alto porcentaje respecto a las donaciones globales que el centro recaba. Según los datos dados a conocer por el rector, en el curso 2024-2025 participaron en las campañas de donación 22 centros de la universidad y se registraron 1.808 donaciones, de las que 542 fueron de nuevos donantes.
Todo este trabajo busca lograr las 300 donaciones necesarias al día, porque «10 minutos donando, son tres corazones latiendo», advirtieron los representantes del centro durante el acto celebrado en el Paraninfo.
La Universidad de Sevilla muestra con estos reconocimientos su papel como referente en el compromiso con la inclusión, la solidaridad y la promoción de entornos saludables. El desarrollo de estos proyectos alimentó durante el acto un sentimiento compartido: el orgullo de formar parte de la comunidad universitaria sevillana.