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28 marzo, 2024
Andalucía

Más de 6.800 jóvenes investigadores se incorporarán al sistema I+D+i de Andalucía

La Junta de Andalucía ha aprobado el Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación 2020 con el objetivo principal de incorporar a más de 6.800 jóvenes investigadores al sistema de I+D+i de la región durante los próximos cinco años. Esta medida clave tiene su base en las personas, pues como destaca en su texto “son el músculo de la capacidad científica”.

Desde la Consejería de Economía y Conocimiento recalcan que es necesario acabar con la fuga de cerebros, favorecer su retorno y dar oportunidades a los jóvenes más brillantes para desarrollar una carrera en el ámbito de la investigación a través de un empleo digno. Esta iniciativa aparece en un momento en el que las medidas tomadas a nivel nacional, en cuanto a reposición de las jubilaciones o la caída de financiación, han supuesto la pérdida de personal científico. Por ello, otra de las finalidades del PAIDI 2020 es garantizar el relevo generacional y permitir a la ciencia andaluza seguir avanzando.

Para cumplir este objetivo son varias las herramientas previstas. Las primeras presentadas por el ejecutivo andaluz están encaminadas a favorecer la formación de nuevos doctores mediante contratos de cuatro años de duración, vinculados a proyectos científicos de vanguardia. En esta línea, el Plan Andaluz ha señalado que va a fomentar nuevos programas de doctorado donde colaboren las universidades y las empresas. Con ello se impulsa a que el sector productivo asuma un papel más activo en la I+D desde la innovación, lo que generará oportunidades de empleo dedicado a la producción científica.

Además, en este Plan se integra el programa de becas Talentia, como complemento a sus ayudas en máster y doctorado internacional, un nuevo sistema pensado para investigadores predoctorales. En concreto este programa dará la oportunidad a los jóvenes de doctorarse en Andalucía, cotutelados por los mejores centros universitarios del mundo. Por otra parte, se han trazado disposiciones especiales para retener e impulsar el retorno del talento. Además de estas medidas, se trabaja sobre incentivos específicos para lanzar las carreras de los jóvenes más brillantes, en la convocatoria de plazas de ayudante doctor y proporcionando incentivos para la reincorporación de investigadores que trabajen fuera al Sistema Andaluz del Conocimiento.

El Plan busca fortalecer el sistema científico a través de estas acciones y otras previstas hasta el año 2020, con el fin de poner el conocimiento al servicio de los retos sociales mediante la implicación de las universidades y de todos los actores, incluidas las empresas. El PAIDI busca también que el tejido productivo se implique más en la I+D, apostando por la innovación, algo que es tan necesario en las empresas que desarrollan su actividad en Andalucía como en los proyectos emergentes.

El emprendimiento se posiciona de este modo como una prioridad del Gobierno andaluz y una opción laboral que se quiere constituir como derecho, gracias a una nueva ley, que tiene también su eco en el Plan. En esta línea, se va a poner en marcha un programa de apoyo a las Empresas con Base en el Conocimiento que surjan dentro de las universidades. Con el PAIDI se refuerza el papel que está desarrollando Andalucía Emprende dentro de los campus, además de las propias universidades dentro del Plan de Fomento de la Cultura Emprendedora. Para ello, el plan apuesta por la mentoría, apoyo y alojamiento que faciliten los primeros años de vida del proyecto.

 

Claves del Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación

Se plantean seis objetivos generales, 22 objetivos específicos y un total de 81 acciones que se sustentan en cinco claves:

  • El fortalecimiento y la reordenación del sistema I+D+i.
  • La optimización de la financiación, con el aumento de la inversión privada del 34% al 50% del gasto regional.
  • Una gobernanza integradora, basada en la transparencia, la participación, la colaboración y el conocimiento abierto.
  • Una economía inteligente del conocimiento, con una ciencia más orientada a los resultados.
  • Un conocimiento al servicio de los retos sociales, como fin último de toda la estrategia.

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