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12 junio, 2024
AlmeríaAndalucía

UAL y Ayuntamiento, unidos para mejorar la empleabilidad en un entorno digital

UAL y Ayuntamiento, unidos para mejorar la empleabilidad en un entorno digital

Con el fin de ofrecer formación que mejore la empleabilidad en un entorno digital de profesionales cualificados, el rector de la Universidad de Almería, Carmelo Rodríguez, y el alcalde de Almería, Ramón Fernández-Pacheco, han firmado un convenio de colaboración. Una vía más para favorecer la creación de empleo en los sectores que se han definido como emergentes a raíz de la pandemia.

De este modo el rector de la UAL, que estuvo acompañado en el acto por el vicerrector de Postgrado, Empleabilidad y Relaciones con Empresas e Instituciones, Juan Garacía, ha agradecido al alcalde poder ir de la mano a la hora de estar atentos “a la demanda, siempre cambiante, del entorno socioeconómico y de las necesidades de los estudiantes y de profesionales con necesidades formativas”. “Es importante que el Ayuntamiento se sume a la Universidad de Almería como catalizadores de soluciones a los requerimientos que actualmente plantean las empresas, con nuevas formas de negocio emergentes”, subrayaba el rector durante la firma de este nuevo acuerdo para la empleabilidad en un entorno digital.

Apuesta por la empleabilidad en un entorno digital

La institución almeriense ha diseñado, en el marco de este convenio para la empleabilidad en un entorno digital, cursos formativos de experto que ofrecerán contenidos y títulos “ajustados a las demandas reales y en un contexto en el que el desarrollo tecnológico está marcando las nuevas reglas del juego en el entorno empresarial”, ha subrayado el rector. Quien ve en este convenio de colaboración una “clara apuesta por la formación de calidad vinculada a la innovación y la modernización del sistema productivo”.

Una apuesta ambiciosa que tiene como objetivo final formar a profesionales multidiciplinares con competencias digitales que son las que hoy demanda el mercado laboral. Así, esta colaboración institucional permite a los almerienses “acceder a una formación a la altura de las exigencias de un mercado laboral, cada vez más digitalizado, cambiante y exigente”, apunta Carmelo Rodríguez, quien añade que “de este modo, mostramos, una vez más, nuestro compromiso, para seguir dando respuestas a las necesidades de los sectores socioeconómicos, y a las expectativas de estudiantes y profesionales, para que puedan acceder a herramientas y a una formación de calidad que faciliten su inserción y éxito en el mercado laboral”. :

Por su parte, el alcalde de Almería, Ramón Fernández-Pacheco, ha señalado que “este acuerdo es una muestra más de la excelente relación que mantienen las dos instituciones” y para la ciudad es “una suerte contar con un centro de talento como la UAL. Centro que hay que aprovechar porque es bueno para todos los almerienses, estudien o no en la Universidad”.

Enfocado al mercado laboral actual

Acompañado por el concejal delegado del Área de Economía y Función Pública, Juan José Alonso, el alcalde ha explicado cómo a lo largo del confinamiento el Ayuntamiento diseñó, en el marco del ‘Plan re-activa20’, una estrategia de empleabilidad en sectores emergentes. “Asesorados por expertos, se establecieron los nichos que iban a ofrecer más puestos de trabajo a lo largo de los próximos años y, en base a esta estrategia y con la Universidad como aliada, se propone ahora, y es un auténtico privilegio, formar a los almerienses interesados en el nuevo escenario del mercado laboral”. Así este convenio, por el que el Ayuntamiento subvenciona con 33.000 euros la matrícula de los cursos de experto en Business web y en Legislación y práctica jurídica en entornos digitales que imparte la UAL, queda enmarcado en la Estrategia Municipal para la Creación de Empleo en Sectores Emergentes.

“Estamos encantados de colaborar con la Universidad y de financiar parte de la matrícula de los cursos de experto que se van a empezar a impartir de forma online y que, seguro, redundan en almerienses mejor formados, mejor capacitados y con más opciones para encontrar un puesto de trabajo, que es el objetivo último que se persigue”, ha insistido Fernández-Pacheco.

Por su parte, los sectores emergentes que se perfilaron como los que mayor empleabilidad en un entorno digital tendrán en el futuro más próximo son aquellos que tienen que ver con nuevas tecnologías, pero también con limpieza y desinfección, industria agroalimentaria y todo lo que tiene que ver con logística y distribución, además de con energías alternativas. Así queda recogido en la Estrategia Municipal para la Creación de Empleo en Sectores Emergentes, ha señalado el concejal Juan José Alonso. De hecho, el convenio firmado establece no sólo unos cauces para la colaboración en el diseño de contenidos y organización de títulos de formación continua, sino una subvención municipal de la matrícula que redundará en una rebaja de, como mínimo, 835 euros por cada alumno.


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