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23 abril, 2024
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Diego Valera se postula como candidato a rector ante un Auditorio abarrotado

Diego Valera se postula como candidato a rector ante un Auditorio abarrotado

Este martes 12 de septiembre, Diego Valera, catedrático de Ingeniería Agroforestal y ex vicerrector de Investigación e Innovación que dimitió de su cargo a finales de 2022 para emprender su camino hacia el Rectorado de la institución almeriense, se ha visto arropado por un gran número de personas, pertenecientes a la comunidad universitaria y ajenas a ella, en una jornada donde se ha postulado como uno de los candidatos a rector de la Universidad de Almería. Proceso que en breve abrirá de forma oficial la presentación de candidaturas, tal y como avanzábamos al informar sobre las fechas clave de las Elecciones UAL 2023.

Lleno absoluto en el Auditorio
Lleno absoluto en el Auditorio

De este modo, con el Auditorio de la UAL como escenario, Valera ha presenciado en primera persona el interés que suscita su proyecto de gobierno. Y lo ha hecho al ver que el aforo de este espacio elegido estaba completo, quedándose algunos asistentes fuera por falta de asientos e, incluso, con personas sentadas en las escaleras. Un hecho que ha motivado a Diego Valera a arrancar el acto fuera, agradeciendo a quienes no han podido entrar su presencia allí, e invitándoles a escuchar su discurso a través de unos altavoces instalados en la entrada del edificio.

El proyecto de Diego Valera

“Quiero ser el rector de todas y todos los miembros de la comunidad universitaria de Almería, sin importar su puesto ni a quien voten”. Esa ha sido una de las premisas repetidas en más de una ocasión por Diego Valera, aún ‘precandidato’ hasta que se abra de manera oficial la presentación de candidaturas; aunque ya hay quien le llama ‘candidato’ o ‘rector’.

Así, con afán de “desterrar el miedo de la universidad, que la gente no tenga que ir a trabajar con una supuesta deuda y que vayan a los actos que consideren oportunos y nadie les coarte su libertad”; y con el propósito de integrar a todos los miembros de la Universidad de Almería en su proyecto de gobierno, Valera ha comentado que su intención es llevar a cabo “el cambio que necesita la UAL”. De ahí su lema: ‘Un cambio en positivo’, con el que pretende “hacer que la Universidad haga unas mejoras sustanciales” en todos los ámbitos (universidad, ciudad y provincia).

Por este motivo, ha insistido en que “quiero que seáis críticos con nuestra gestión en los próximos 6 años. Vamos a ser súper receptivos con todo lo que llegue de cada uno de los miembros de la comunidad universitaria”. Además, partiendo de tres líneas básicas para él, como son el cogobierno, la transparencia y la eficacia, ha adelantado que algunas de sus propuestas pasarán por “sacar del cajón proyectos estratégicos que deberían haberse realizado hace años” y por “impulsar en común esos cambios en positivo, que sean sostenibles y duraderos”. Cambios normativos, que incluirían la reforma de los Estatutos de la Universidad de Almería, o que el informe anual del rector tenga que ser aprobado por el Claustro.

Diego Valera se muestra contento por la acogida
Diego Valera se muestra contento por la acogida

Sin duda, retos “difíciles y complicados” los que abordará en su programa de gobierno, como ha definido el propio Diego Valera; pero que ve posibles gracias a que “tenemos un equipo detrás que seguro vamos a hacer que la universidad pública de Almería alcancé la posición que merece”.

Líneas clave de su programa de gobierno

Ante un gran público presente, Diego Valera ha adelantado que su programa de gobierno cuenta con un millar de propuestas de las que, por brevedad, ha querido destacar solo una treintena. Estas pequeñas pinceladas que dan cuerpo a la “versión 1.0” de su programa, como él la ha definido, se han presentado de manera estructurada en base a categorías. Así pues, los principales ámbitos a abordar por parte de su equipo, en caso de salir victorioso en las Elecciones UAL del próximo 6 de octubre, serían:

Personal Docente e Investigador (PDI)

Nuevo modelo de reconocimiento de la actividad académica (POD)
Planificación de plantillas transparentes y consensuadas
Plan de Estabilización del PI doctor

Estudiantes

Nueva convocatoria de progreso académico
Semana blanca antes de los exámenes del segundo cuatrimestre
Negociación de un transporte adaptado a los horarios

Personal Técnico de Gestión, Administración y Servicios (PTGAS)

Plan de carrera profesional
Digitalización y simplificación de procesos y procedimientos
Conciliación y teletrabajo

Investigación

Dotación de personal justa, suficiente, estable y bien formada en SGI
Estabilización y promoción de jóvenes investigadores
Un Plan Propio de Investigación provisto de recursos suficientes

Docencia

Mapa de titulaciones de la UAL
Mejora del modelo de evaluación de la actividad docente
Formación en nuevas tecnologías y competencias blandas

Innovación y transferencia

Creación de un Vicerrectorado específico y refuerzo estructural
Plan Estratégico de Transferencia (PETRA)
Participación de la UAL en EBC

Internacionalización

Flexibilización de la normativa de reconocimiento de créditos de movilidad
Creación de títulos conjuntos internacionales
Cooperación multinivel

Igualdad e inclusión

Acuerdo de Tolerancia Cero con la discriminación y la violencia machista
Plan de Conciliación y Corresponsabilidad
Accesibilidad universal y diseño para todos y todas

Campus, infraestructuras y deporte

Ampliación y acercamiento de la UAL hacia el mar
Refuerzo sustancial de las instalaciones deportivas

Comunicación, cultura y compromiso social

Centro de Iniciativas Culturales de la Universidad de Almería (CICUAL)
Oficina de Aprendizaje-Servicio

Transformación digital

Tecnología al servicio de las personas
Diseño basado en la experiencia de usuario

En resumen, tras su presentación, esta sería una lista bastante escueta y condensada del proyecto que pretende llevar a cabo Diego Valera si los resultados de las urnas le son favorables. Objetivos que, por citar algunos métodos, pasarían por reducir al mínimo toda la burocracia en la Universidad, tratar de traer nuevos títulos a la UAL cada 4 años o remodelar espacios e infraestructuras (docentes, investigadoras o incluso deportivas).

Presentación que, cabe señalar, ha dado paso a un turno de preguntas de la comunidad universitaria relacionadas con algunas de las exposiciones hechas por Diego Valera durante el acto. Cuestiones que mañana, miércoles 13 de septiembre, serán lanzadas por los medios de comunicación en un desayuno informativo convocado por el precandidato.


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