La Comunidad de Madrid suma una nueva convocatoria de elecciones universitarias. En este caso, la Universidad Autónoma de Madrid será la nueva institución que en las próximas semanas celebre comicios para elegir nuevo rector o rectora.
La fecha elegida para las elecciones en la UAM será el el próximo 21 de abril, una vez concluido el mandato del actual rector Rafael Garesse. Tal y como marca el calendario electoral, el plazo de presentación de candidaturas finalizará el próximo 9 de marzo. Al día siguiente se hará pública la proclamación provisional de candidatos y el día 23 de marzo, la proclamación definitiva.
La jornada de votación del próximo 21 de abril comenzará a las 10:00 horas y concluirá a las 19:00 horas.
La campaña electoral se desarrollará del 6 al 20 de abril, fechas en las cuales los posibles candidatos o candidatas podrán presentar sus perfiles y programas para ocupar el Rectorado madrileño. En el caso de que se presentara un número elevado de candidatos, se procedería a celebrarse una segunda vuelta de las elecciones, marcada para el 13 de mayo. En esta segunda vuelta se enfrentarían los dos candidatos más votados.
Elecciones en la UAM
Tal y como ha anunciado la propia Universidad Autónoma de Madrid, estos comicios tendrán carácter presencial. Para hacerlo factible, con todas las medidas de seguridad sanitaria, se han ampliado los plazos de ejercicio de voto anticipado y por correo para favorecer la máxima participación.
Aunque se trabaja junto con el resto de las universidades madrileñas en la implantación de un sistema de voto electrónico para procesos electorales, éste se encuentra aún en desarrollo.
Las elecciones en la UAM se desarrollan por sufragio universal ponderado. Así, están convocados a las urnas todos los miembros de la comunidad universitaria: personal docente e investigador, personal de Administración y Servicios y estudiantado, que contribuirán con su voto, en las proporciones fijadas estatutariamente, a determinar quien ocupará el cargo de rector o rectora los próximos cuatro años.
- El profesorado doctor con vinculación permanente tendrá una ponderación del 55%
- El profesorado permanente no doctor y profesorado y personal investigador contratados no permanente, de un 5%
- El personal docente e investigador en formación de un 4%
- El estudiantado de un 27%
- El personal de administración y servicios de un 9% sobre el total.
Todo el proceso estará tutelado por la Comisión Electoral de la universidad, donde están representados todos los sectores de la comunidad universitaria.
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