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2 marzo, 2024
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Francisco Ruíz termina su mandato en la UHU con un balance positivo

balance del equipo rectoral de la Universidad de Huelva

El rector de la Universidad de Huelva, Francisco Ruiz ha presentado el balance de sus cuatros años al frente de la institución onubense. Una legislatura que comenzó a andar en 2013 y que desde entonces La Academia ha mejorado sus números tanto en términos económicos como personales superando los problemas a los que se enfrentaba cuando el equipo rectoral tomó las riendas de la institución.

Francisco Ruíz también ha destacado la evolución positiva de la Universidad en sus parámetros de calidad. Entre otros datos, ha destacado la inclusión de la UHU dentro de las 1.000 primeras Universidades del mundo, la clasificación como los mejores de Andalucía de 34 de los 36 Grados que se imparten en ella, la alta calificación obtenida en las encuestas de satisfacción del alumnado que llegaría al 8,2 sobre 10 en el caso de los Grados y de 8,7 para los Másteres. También ha obtenido el premio de la SEPIE a la mejor Universidad española del programa Erasmus +, la mejora de la productividad en investigación y transferencia o su inclusión dentro de las 100 mejores editoriales de España.

Balance económico de éxito

En el ámbito económico, a pesar de los problemas económicos a los que el equipo rectoral se enfrentó en su primera etapa, destacan diversos programas de gestión. Entre ellos, figuran la realización con éxito del Plan de Reequilibrio impuesto por la Junta de Andalucía debido a un déficit de más de 10 millones de euros, el pago a proveedores y la estabilización del periodo medio de pago en 23 días, los reintegros efectuados a nivel nacional por el proyecto de acelerador de partículas o a nivel autonómico por la no ejecución de obras en la franja Noroeste del Campus de El Carmen o el último pago del préstamo de La Caixa.

Una vez solventados los problemas la UHU ha conseguido crecer dentro del Sistema Universitario Público Andaluz desde el 4,6% en 2012 hasta el 5,16% en 2017. Desde el 2013 hasta la fecha se ha conseguido un incremento de la financiación básica de la Onubense del 29%; lo que supone 61,1 millones de euros para una universidad en continuo crecimiento. Las inversiones propias en infraestructuras superan los 13 millones de euros destacando la obra en el edificio de la ETSI, el Maxiaulario José Isidoro Morales y la urbanización perimetral.

PAS y PDI en aumento

Desde 2012, se han multiplicado por cuatro el número de ayudantes doctores y doctoras, ha aumentado en un 29% el número de contratados doctores y casi un 20% el número de Catedráticos y Catedráticos, en tanto que se han mantenido el Profesorado Titular de Universidad y el Profesorado Asociado. En cuanto al personal de Administración y servicios cabe destacar que el pasado año se aprobó una nueva Relación de Puestos de Trabajo, con la que se han cubierto 18 plazas de administrativo y se están realizando las pruebas de otras 9 plazas de personal laboral. También se van a convocar nuevas plazas de personal laboral y las correspondientes a la tasa de reposición de 2017. Además, se ha publicado la Oferta Pública de Empleo para 2017.

Relacionado con el trabajo de investigación que lleva a cabo el PDI, la nueva Estrategia de Política Científica ha multiplicado por 5 los fondos propios en relación a 2012, hasta los 1,2 millones de euros, con medidas para la captación y retención de talento o  ayudas a Grupos y Centros de Investigación. La Transferencia se ha visto reflejada en la creación de más de 200 puestos de trabajo con cargo a numerosos convenios y contratos con instituciones y empresas.

El alumnado como prioridad

En lo referente alumnado de Grado, se ha mantenido relativamente constante a lo largo de estos cuatro años variando el número total entre 13.500 y 14.000 alumnos. El Rector ha manifestado la defensa de “unos precios estables para Grados y la reducción del precio de los Másteres Oficiales“. Además, ha definido los esfuerzos por su inserción laboral y la importancia del Plan de Internacionalización, con más materias en inglés. Ha destacado también la fuerte especialización efectuada en los Másteres y el aumento en alumnado y programas de doctorado.

La Extensión Universitaria se ha incrementado con nuevas actividades en los diferentes Campus para la sociedad y la comunidad universitaria. Entre las las acciones llevadas a cabo Ruíz quiso destacar la Semanas de las Letras, de las Ciencias, de la Salud y del Voluntariado; presencias literarias y actuaciones en la Microsala y, más recientemente, en el nuevo Auditorio mantendrá su actividad hasta final de curso; digitalización de nuestro fondo editorial y el récord en el número de alumnos del Aula de la Experiencia, con dos nuevas sedes en Riotinto y Jabugo.

La UHU más transparente

La Secretaría General ha generado el nuevo Portal de la Transparencia, ha liderado la modificación de los Estatutos de la Universidad y ha estado siempre accesible a las consultas jurídicas de la comunidad universitaria. En relación con el Capítulo VI, el Rector ha indicado que el Consejo Consultivo, los Tribunales de Primera Instancia de lo Contencioso-Administrativo y, hace unos días, las dos primeras sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía avalan la posición de la Universidad en relación con este colectivo: sus contratos eran nulos en origen y la petición de estos trabajadores de acceder a una condición de fijo se hace “reclamando un privilegio indeseable” a la luz de la ausencia de procesos selectivos.

Finalmente, recalcó el rector que todo el trabajo realizado ha servido para poner las bases para un futuro prometedor y para recuperar la autonomía universitaria y la capacidad de decisión, parcialmente limitadas por el Plan de Reequilibrio ya superado. No ha dejado pasar la ocasión para agradecer el apoyo de su  familia durante este periodo.

 


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