Profesores universitarios reivindican equiparación salarial para el PDI sustituto


Profesores de la Universidad de Málaga se concentraron ayer en las puertas del edificio del Rectorado de la UJA para reivindicar la equiparación salarial para todos los PDI, y poner de manifiesto la situación de precariedad que vive el colectivo de profesores sustitutos interinos en el ámbito universitario andaluz. Este acto de protesta se celebró a las 17 horas de la tarde coincidiendo con una reunión de CIVEA, el organismo encargado de velar por el cumplimiento de la normativa referente al profesorado universitario, un encuentro que precisamente incluía entre los puntos del día reflexionar sobre esta situación.

Entre los manifestantes estaba David Herrera, que tienen 38 años, está casado, tiene una hija y ejerce como profesor sustituto interino desde 2009 en la UMA. Herrera trabaja a media jornada y gana algo más de 600 euros al mes, su principal reivindicación, en este sentido, es que a los miembros de este colectivo que son doctores, como es su caso, se les reconozca este mérito académico con el consecuente complemento salarial de cerca de 80€. A esta petición se suma también José Luis del Río, otro de los asistentes al acto de protesta, quien desde hace cerca de 6 años tiene un contrato parcial como profesor sustituto interino (también doctor) de 3 horas de docencia y tres horas de tutoría semanales, un trabajo que le reporta una remuneración de poco más de 300 euros al mes, según explicó a este periódico. Sólo en Málaga, son más de ochenta los doctores afectados.

“El convenio contempla que a todos profesores universitarios que son doctores universitarios se les reconozca este mérito académico en su salario”, explica David Herrera, quien matiza que esto no se cumple con los PDI sustitutos y que dicha diferenciación hace que en el sistema universitario “haya doctores de primera y de segunda categoría”. El acto de protesta estuvo especialmente protagonizado por los profesores de la UMA, que se desplazaron a Jaén para poder exponer su situación en la reunión de CIVEA, dado que no se les permitió la entrada y la participación en este acto, se concentraron en las puertas del Rectorado para informar a otros miembros de la comunidad universitaria jiennense. Igualmente, la Universidad de Sevilla acogió también ayer un acto de protesta a la misma hora para poner de manifiesto estas reivindicaciones.

Herrera añade, por otro lado, que “un profesor sustituto interino universitario contratado a tiempo completo tiene un salario aproximado de 1.200€ mensuales, frente a un interino de educación infantil o primaria que tiene una remuneración mensual de 1.700€”. En este punto, Herrera señala que a este colectivo no se le reconoce debidamente su formación, y detalla que en su caso se ve obligado a compatibilizar su trabajo en la universidad malagueña con otro trabajo como camarero los fines de semana. Igualmente, relata que ya ha solicitado reiteradas veces y mediante los canales oficiales que se considere la situación de este colectivo, y que en consecuencia se le conceda el complemento de doctorado que le corresponde, no habiendo recibido respuesta alguna por el sector responsable.


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